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近年,農(nóng)資市場的戰(zhàn)斗越來越激烈,已經(jīng)上升到"人力戰(zhàn)","價格戰(zhàn)",一個經(jīng)銷商門店里經(jīng)常會看見廠家派來的推廣人員,有的甚至一個門面能見到9個推廣人員。 當你作為一個廠家的業(yè)務人員時,只有你一個人的情況下,遇到這種情況怎么辦?這里強調(diào)一下前提: 1、假設你必須要和這個經(jīng)銷尚談,他的各方面條件非常適合你們的產(chǎn)品; 2、假設有其他同類產(chǎn)品廠家與你同時競爭該客戶,并已暗示,可增派推廣人員; 3、假設你們的貨款制度非常嚴格 以上3個條件比較苛刻,各位銷售精英,請發(fā)表你們各自的看法。 |
一、業(yè)務員多不代表每個人都能是這客戶帶來最大的效益 二、同類產(chǎn)品在價位和品牌上還是有差異的,品牌產(chǎn)品價位就會比同類的高一些,自然在一些銷售政策上有很有多條件。 三、如果貨款嚴格,最多也就是先打款后付貨。對于這樣一般可以確定這個廠家是有品牌或者在當?shù)赜幸欢ǜ偁幜Φ摹?br /> 從上面3點可以分析出 我們的產(chǎn)品和公司是有一定品牌的 也有一定競爭力。 一、可以從品牌方向進行零售店說服 二、從其他公司沒有做的方面出發(fā),如基層推廣,農(nóng)民會從基層拉動。 三、經(jīng)銷商肯定有很多網(wǎng)絡,起網(wǎng)絡中肯定有差的有就是經(jīng)銷商的80%的銷售量只來于其中的20%的零售店。我們幫他可以培養(yǎng)出另一條網(wǎng)絡。這樣我們就不占他原來的銷量的主要零售店,他還可以通過我們培養(yǎng)出另一條網(wǎng)絡,還能提高他的銷量 四、用我們的高利潤產(chǎn)品給他做促銷。 五、幫助經(jīng)銷商維護零售店,就是派一些技術推廣員到中點零售度做技術推廣和指導 呵呵 有點亂望大家見諒啊 希望大家多多指點啊 |
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