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熱度 1 劉祖軻 2013-10-25 13:49
深圳南方略營(yíng)銷品牌咨詢機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng) 劉祖軻 如果說(shuō)一個(gè)企業(yè)的銷售收入沒有達(dá)到2個(gè)億,說(shuō)明這個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)模式是不成熟的,如果過2億元而又不到3個(gè)億,說(shuō)明業(yè)務(wù)模式成熟但不具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為什么說(shuō)中國(guó)農(nóng)資企業(yè)眾多且規(guī)模偏小,南方略咨詢公司領(lǐng)軍人物劉祖軻認(rèn)為,其根本原因就是絕大部分企業(yè)沒有形成成熟且具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷模式。 一、傳統(tǒng)分銷模式落后且效率低下,嚴(yán)重阻礙農(nóng)資企業(yè)規(guī)模發(fā)展 當(dāng)今,絕大部分農(nóng)資企業(yè)實(shí)行的仍然是傳統(tǒng)分銷模式,該模式主要存在七大問題: 1、傳統(tǒng)分銷模式,廠商職責(zé)和功能不分; 2、渠道廣泛布點(diǎn),變換頻繁,廠商之間缺乏基本的信任度,甚至為零; 3、市場(chǎng)利益結(jié)構(gòu)混亂,或者說(shuō)被嚴(yán)重破壞,渠道喪失驅(qū)動(dòng)力; 4、多產(chǎn)品、多品牌、多渠道做法盛行,增員、增產(chǎn)品,但并不增效; 5、一味推行渠道扁平化做法,但是,因?yàn)橘Y源、人力、物力、財(cái)力及管理能力的不足,根本無(wú)法掌控終端; 6、缺乏市場(chǎng)管控平臺(tái)與功能,庫(kù)存、退貨、應(yīng)收帳款已經(jīng)成為壓在眾多農(nóng)資企業(yè)身上的三座大山,眾多企業(yè)多年虧損或長(zhǎng)期處于潛虧狀態(tài); 7、渠道的低效和經(jīng)銷商的不穩(wěn)定性,使農(nóng)資企業(yè)多年業(yè)績(jī)徘徊不前,難于突破,成為侏儒企業(yè),疲于市場(chǎng)應(yīng)對(duì)。 二、管理分盈虧,模式定成敗?煜、家電及日化營(yíng)銷模式等具有借鑒意義 快消品在中國(guó)有三支軍隊(duì),第一支是“美軍”,可口可樂、百事可樂在中國(guó)每家企業(yè)都有5萬(wàn)營(yíng)銷人,經(jīng)銷商主要功能是 物流、倉(cāng)儲(chǔ)、 配送,管理和服務(wù)市場(chǎng),市場(chǎng)100%的由廠家的營(yíng)銷人做,如終端開發(fā)、拜訪、促銷等。第二支是“國(guó)軍”,統(tǒng)一和康師傅,每家企業(yè)在中國(guó)也有5萬(wàn)營(yíng)銷人,經(jīng)銷商做20%的市場(chǎng),其余功能主要是物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送,管理和服務(wù)市場(chǎng),廠家營(yíng)銷人做80%的市場(chǎng)。第三支是“共軍”,哇哈哈等,經(jīng)銷商做80%的市場(chǎng),廠家業(yè)務(wù)員只做20%的市場(chǎng),廠家主要是把市場(chǎng)利益結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)好,把價(jià)格區(qū)間規(guī)劃好,管理市場(chǎng),防范竄貨,讓經(jīng)銷商賺到該賺的錢,或者更多,哇哈哈更多是通過經(jīng)銷商和渠道做市場(chǎng)。 快消品營(yíng)銷模式給我們的啟發(fā)是:廠家與商家的市場(chǎng)職能職責(zé)一定要分工且量化,實(shí)現(xiàn)資源和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 家電實(shí)行的是合資公司營(yíng)銷模式,經(jīng)銷商要代理廠家的產(chǎn)品必須合資,廠家一分錢不出,還要占51%的股份控股,但廠家不參與分紅,這樣做的原因就是合資公司的主要人事任命權(quán)由廠家說(shuō)的算。 家電行業(yè)的營(yíng)銷模式給我們的啟發(fā)是:要提高渠道和經(jīng)銷商的執(zhí)行力。渠道好比一個(gè)“漏斗”,上頭口粗下面口細(xì),銷售多少不取決于上面而取決于下面。往往廠家推出了很好的產(chǎn)品或政策,但經(jīng)銷商不嚴(yán)格執(zhí)行,效果差強(qiáng)人意。 日化行業(yè)的營(yíng)銷模式是主營(yíng)或?qū)I(yíng),經(jīng)銷商不能腳踏多只船,每年銷量要達(dá)到一定規(guī)模,區(qū)域巡回訂貨,把經(jīng)銷商的倉(cāng)庫(kù)占滿,把經(jīng)銷商的資金吸納過來(lái),但通過行之有效的方法確保經(jīng)銷商能動(dòng)銷,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售和資金回籠。 日化行業(yè)的營(yíng)銷模式給我們的啟發(fā)是;“分銷+動(dòng)銷”,廠家要真正有自己的渠道,不是主營(yíng)或?qū)I(yíng)不做,做了,貨就要有地方可發(fā),資金能快速回籠,把經(jīng)銷商的事當(dāng)成自己的事,實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷。 三、聯(lián)合分銷模式是農(nóng)資企業(yè)實(shí)現(xiàn)“分水嶺”式發(fā)展的成功之道 當(dāng)今農(nóng)資行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再是點(diǎn)式競(jìng)爭(zhēng),即廠家與廠家的競(jìng)爭(zhēng)、經(jīng)銷商與經(jīng)銷商的競(jìng)爭(zhēng)、零售商與零售商的競(jìng)爭(zhēng),而是鏈條式競(jìng)爭(zhēng),即整個(gè)渠道鏈條與渠道鏈條的競(jìng)爭(zhēng),整個(gè)渠道鏈條更優(yōu)秀的將獲勝。只有導(dǎo)入聯(lián)合分銷模式方可實(shí)現(xiàn)“分水嶺”式的發(fā)展。 聯(lián)合分銷模式的主要特征是: 1.每個(gè)企業(yè)建立主營(yíng)或?qū)I(yíng)渠道,選擇理念認(rèn)同,有思想、有實(shí)力、有網(wǎng)絡(luò)、有隊(duì)伍的渠道成員;綜合發(fā)揮自身與渠道的優(yōu)勢(shì),最大限度覆蓋市場(chǎng); 2.廠家依靠渠道去經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),對(duì)渠道不再是簡(jiǎn)單的利用關(guān)系,不再是打開市場(chǎng)就廣泛布點(diǎn),業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就換,真正做到渠道穩(wěn)固而持續(xù)的發(fā)展; 3.不再是修國(guó)道,而是建高速公路;建立“物流、資金流、信息流、人流、利益流、價(jià)格流”運(yùn)營(yíng)平臺(tái),調(diào)準(zhǔn)與農(nóng)戶農(nóng)民的距離,保持產(chǎn)品、信息、服務(wù)的傳遞處于最優(yōu)水平; 4.廠商渠道職能與功能明確分工,做到量化,有標(biāo)準(zhǔn); 5.清晰而明確的渠道層級(jí),科學(xué)而合理的市場(chǎng)利益結(jié)構(gòu),使渠道每個(gè)層級(jí)具有自我自發(fā)的驅(qū)動(dòng)機(jī)制; 6.通過“經(jīng)濟(jì)利益保障機(jī)制、管理和控制機(jī)制、服務(wù)和支持機(jī)制”的三大建設(shè),建立和完善專業(yè)的分銷體系;強(qiáng)化渠道管理、服務(wù)及支持,維持和發(fā)展渠道運(yùn)作效率; 7.通過一定預(yù)算與投入,系統(tǒng)對(duì)經(jīng)銷商、零售商進(jìn)行利益管理、成長(zhǎng)管理、沖突管理、客情管理及忠誠(chéng)度管理等,使渠道跟上廠家發(fā)展步伐。
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