年薪十五萬(wàn)難招農(nóng)業(yè)技術(shù)員

“現(xiàn)在農(nóng)業(yè)技術(shù)員非常不好招,每月工資開(kāi)到1萬(wàn)多還是很難招到合適的人。現(xiàn)在我們的技術(shù)員都是去壽光聘來(lái)的菜農(nóng)!”7月19日,定陶縣中遠(yuǎn)蔬菜合作社社長(zhǎng)楊立說(shuō)。
　　近些年,農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展迅速,人才需求量大增,農(nóng)技人員隨之成了市場(chǎng)上競(jìng)相追求的“香餑餑”,我省每年也有大批的涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè),合作社怎么還會(huì)招不到人呢?
農(nóng)校畢業(yè)生
扎根農(nóng)村的少之又少
　　李楠(化名)是省內(nèi)一農(nóng)業(yè)大學(xué)種子市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,今年7月初剛剛畢業(yè)的她現(xiàn)在在青島一超市做導(dǎo)購(gòu)。她說(shuō):“畢業(yè)找工作時(shí)比較糾結(jié),從農(nóng)村出來(lái)再回農(nóng)村去,我總是不甘心。我希望能在城市打拼,感覺(jué)這樣有助于我的成長(zhǎng)�！�
　　據(jù)她介紹,她所在的班級(jí)有31人,但從事涉農(nóng)工作的只有7人。
　　農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生不愿從事涉農(nóng)工作,這種現(xiàn)象并不是近幾年才出現(xiàn)。1992年畢業(yè)于省內(nèi)另一農(nóng)業(yè)大學(xué)的陳虹(化名)告訴記者,她大學(xué)時(shí)所在班級(jí)共28人,畢業(yè)時(shí)有8人從事涉農(nóng)工作,其中4人在科研院所搞科研,只有4人在基層從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。事過(guò)境遷,20年后,這4名農(nóng)業(yè)技術(shù)員已全部更換了工作,離開(kāi)了農(nóng)業(yè)一線(xiàn)。
　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的首選是考公務(wù)員或者事業(yè)單位,其次是到涉農(nóng)企業(yè),第三條路才是到基層一線(xiàn),但多年后,大約80%的人改行,就是仍留在基層,大多也離開(kāi)了一線(xiàn)。有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人才,能扎根農(nóng)村的少之又少。
十五萬(wàn)年薪
難求一將
　　一方面,農(nóng)業(yè)院校的學(xué)生紛紛棄農(nóng)而去,另一方面,農(nóng)村對(duì)農(nóng)業(yè)人才求之若渴。
　　章丘市一西瓜種植大鎮(zhèn),常年種植露地西瓜。每年夏天,瓜農(nóng)的心隨著西瓜價(jià)格起起落落,價(jià)格高時(shí)能賣(mài)到一塊五六一斤,低時(shí)連一斤一塊錢(qián)都賣(mài)不上。而在濰坊市寒亭區(qū)固堤街道,這里的大棚西瓜好時(shí)能賣(mài)到十二三元一斤,最低時(shí)也能賣(mài)到兩塊多一斤。利潤(rùn)差距這么大,為什么不改種大棚瓜?“大棚瓜不好種,缺一線(xiàn)懂技術(shù)的人!”這個(gè)鎮(zhèn)的一位副鎮(zhèn)長(zhǎng)說(shuō),鎮(zhèn)上已經(jīng)多年沒(méi)進(jìn)過(guò)懂農(nóng)業(yè)技術(shù)的學(xué)生了,“這是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不匹配的典型例子�！�
　　農(nóng)業(yè)一線(xiàn)收入低招不到人,中化化肥開(kāi)出了15萬(wàn)元的高額年薪,卻也在為招技術(shù)員犯愁。
　　“最近3年來(lái)我們一直在招聘技術(shù)員,但現(xiàn)狀是人難招,招來(lái)了也難留。”中化化肥山東分公司農(nóng)技師范永強(qiáng)說(shuō),現(xiàn)在農(nóng)業(yè)企業(yè)需要的農(nóng)業(yè)技術(shù)員要深入田間地頭,解決生產(chǎn)一線(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,然而招來(lái)的年輕人,大事干不了,小事不愿干,還有的到了一線(xiàn)解決不了實(shí)際問(wèn)題,時(shí)間不長(zhǎng)自己就離職了�，F(xiàn)在像他一樣能讓老百姓認(rèn)可的優(yōu)秀農(nóng)技師在市場(chǎng)上非常緊缺。
　　濰坊畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院的老師對(duì)記者粗粗算了一筆賬:山東省2011年家畜存欄量為5495萬(wàn)頭、家禽58541萬(wàn)只,按照每1萬(wàn)頭生豬、10萬(wàn)只家禽需要1名一線(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算,僅養(yǎng)殖業(yè)就需要農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1.1萬(wàn)人。而現(xiàn)實(shí)是,因?yàn)槿狈�技術(shù)人員,許多農(nóng)民把自己逼成了“半瓶子專(zhuān)家”。
環(huán)境苦,待遇低
難留住人才
　　“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣都要在田間地頭跑,工作很辛苦。”李楠說(shuō),放著“冬有暖氣夏有空調(diào)”的日子不過(guò),再跑回鄉(xiāng)下去,就是自己的父母也不答應(yīng)。
　　在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)讀蔬菜學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生的李金萍畢業(yè)后也不打算到基層去。她告訴記者,畢業(yè)后她想進(jìn)科研院所或者考公務(wù)員。到農(nóng)村工作,無(wú)論是環(huán)境、待遇,還是發(fā)展前景,都沒(méi)法和城市相比。她的很多研究生同學(xué)也有類(lèi)似的想法。
　　李偉(化名)在中化化肥做技術(shù)推廣工作已有一年,現(xiàn)在他正琢磨著轉(zhuǎn)行做業(yè)務(wù)員�！爸饕�是工資待遇起點(diǎn)低,技術(shù)推廣做好了確實(shí)能拿到十幾萬(wàn)的年薪,但是這需要很多年的鍛煉才行�！瘪R上面臨的結(jié)婚、買(mǎi)房壓力,讓李偉覺(jué)得,十幾萬(wàn)的年薪只是墻上的一張餅,解不了他的燃眉之急。
　　“上學(xué)就是為了跳出農(nóng)門(mén),人人都在為這個(gè)目標(biāo)努力,沒(méi)有考上大學(xué)的外出打工,考上大學(xué)的更不愿回鄉(xiāng)了。”陳虹認(rèn)為,農(nóng)企收入再高,也是個(gè)別現(xiàn)象,在歷年的職業(yè)收入排行榜上,農(nóng)業(yè)從業(yè)者的收入一直墊底�！霸谑杖霝橥醯臅r(shí)代,如果不提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者的收入,改善他們的工作環(huán)境,農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生離農(nóng)而去的現(xiàn)象仍會(huì)繼續(xù)下去�！�

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