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近來,有許多業(yè)務(wù)員給筆者來電,抱怨目前金融危機時期,業(yè)務(wù)不好做,銷量上不去,收入太低;也有業(yè)務(wù)員埋怨公司管理太苛刻,業(yè)務(wù)提成、差旅費用算得太精明,搞不到小費;還有業(yè)務(wù)員說營銷管理太死,工作辛苦不說,還要天天要用當(dāng)?shù)毓潭娫?還不能用移動、聯(lián)通座機)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售進展情況,還要每天寫工作日志……。 這些業(yè)務(wù)員普遍講的中心議題還是收入太低管理太嚴,現(xiàn)在跑業(yè)務(wù)沒有什么“錢”途。 十年前,筆者曾在《銷售與市場》雜志上,讀到過張小虎先生一篇文章《中國營銷人當(dāng)哭》,一語道破中國營銷人的悲哀,最辛苦的行業(yè)人群,卻不是最富有的人。 據(jù)有關(guān)行業(yè)調(diào)查報告,中國業(yè)務(wù)員收入正在成下降趨勢,業(yè)務(wù)員職業(yè)生涯也越來越短,真正賺到錢的是小部分,大部分業(yè)務(wù)員還是赤條條來赤條條去,維持自己的溫飽生活。 俗話說:百密不如一疏。盡管各公司在營銷管理有條條框框清規(guī)戒律,但還是存在營銷黑洞!叭藷o橫財不富,馬無夜草不肥”。許多業(yè)務(wù)員就是利用這些管理破綻發(fā)財致富的,有些業(yè)務(wù)員甚至斂財數(shù)百萬之巨。 筆者從事營銷十余年,大大小小公司干過好幾家,可惜性情耿介,從不投機鉆營,以致于目前還是打工一族,但私下里思來想去,筆者所走的道路還是沒有錯,拿的是辛苦錢,吃的是放心飯。十余年來,筆者一直堅持記載工作日志,其主要用途是記帳,因為這么多年所經(jīng)手的錢財多得數(shù)不勝數(shù),各種匯票、現(xiàn)金、返利、贈品等,來龍去脈都記得一清二楚,正因為如此,筆者到目前,還沒有得到任何一家公司的質(zhì)問。 同時,筆者的工作日志也記載了業(yè)務(wù)員發(fā)“橫”財?shù)囊恍I銷黑洞,出于同情業(yè)務(wù)員的現(xiàn)狀,筆者不得不把這些營銷黑洞披露出來,提供業(yè)務(wù)員一些“發(fā)財”的經(jīng)驗,也同樣給一些公司在營銷管理方面提供醒悟。 這些營銷黑洞是筆者十多年營銷生涯,親眼所見親耳所聞,絕對不是道聽途說杜撰出來的。 一、 上下通吃,上吃公司政策,下吃商家回扣。 “會哭的孩子有奶吃”這是我們在管理銷售團隊時常出現(xiàn)的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)員為了達到自己個人目的,經(jīng)常會到上司面前哭訴現(xiàn)在市場競爭激烈,客戶不聽調(diào)擺,競爭對手市場太強勢,如果市場再不投入將很難起死回生,業(yè)務(wù)員會把市場說成一片黑暗,仿佛業(yè)務(wù)員自己就是一只在市場受盡磨難的羔羊,煞是可憐。 有時候,業(yè)務(wù)員一把眼淚一把鼻涕的傾訴,還真能換來上司的同情,上司不得不把大筆一揮,經(jīng)銷商進貨多扣幾個點,增加市場終端費用幾萬元。面對批文,業(yè)務(wù)員那是暗喜在心,表面上卻不露心色,心中卻在暗暗盤算自己能從此次優(yōu)惠政策中能得多少好處。 有了這些優(yōu)惠政策,業(yè)務(wù)員面對經(jīng)銷商,那是雄糾糾氣昂昂,繪聲繪色向經(jīng)銷商描述自己花費多大代價才得來這些政策,別的區(qū)域都沒有,就只有我們這個區(qū)域才有,其中心意思是經(jīng)銷商能給業(yè)務(wù)員自己回扣。有些經(jīng)銷商看到一下能得到這么多好處,當(dāng)然也會心領(lǐng)神會,毫不吝嗇地給業(yè)務(wù)員幾百元錢上千元的小費。當(dāng)然,市場上也有不信邪很“小氣”的經(jīng)銷商,得了好處也會一毛不拔,那該經(jīng)銷商從此以后可能再也得不到業(yè)務(wù)員的優(yōu)惠政策了。 二、瞞天過海,欺上瞞下,虛報軍情,躺在地盤上吃空晌。 業(yè)務(wù)員管理有如平原牧馬,易放難收。業(yè)務(wù)員在公司面對上司是言聽計從,而到了市場卻是封疆大吏,所謂“將在外,君令有所不受”,為所欲為。白天游山逛水逛商場,夜晚出入歌廳舞廳按摩屋。業(yè)績是一塌糊涂,女人卻搞了一大堆。月初漫不經(jīng)心,月底頻頻向經(jīng)銷商催款。如經(jīng)銷商不從,就采取威逼利誘剛?cè)嵯酀媸侄,一方面向客戶說如不打款,下個月這個經(jīng)銷權(quán)可能就會花落別家;另一方面,卻欺騙經(jīng)銷商本月打多少款,年底公司安排經(jīng)銷商去新馬泰旅游。 大品牌業(yè)務(wù)員的上述現(xiàn)象,比比皆是。但對于小公司的業(yè)務(wù)員,由于產(chǎn)品在市場基礎(chǔ)不好,想要玩弄客戶很難。但小公司業(yè)務(wù)員也有一套對付公司的辦法,知道市場難開拓,索性不去市場,找一個風(fēng)景優(yōu)美之處縱情聲色,月底搞一大摞車票、住宿票拿回公司報帳,業(yè)績雖然沒有,工資、費用卻一個都不能少。 三、業(yè)務(wù)員與上司同流合污,暗中做中間商,從中撈好處。 每個企業(yè)或多或少都有自己的營銷管理制度,但制度也是人制定的,聰明的業(yè)務(wù)員深深懂得“欲取之必先予之”,對上司使盡招術(shù)百般奉承,與客戶講江湖義氣稱兄道弟,上下關(guān)系順暢,這樣給業(yè)務(wù)員膽大包天偷梁換柱提供了溫床和條件。 一旦有管理漏洞,業(yè)務(wù)員絕不會放過,即使上司知道也會網(wǎng)開一面,因為上司已經(jīng)得到了業(yè)務(wù)員的某些好處,那些好處也不是白得的,這時上司已經(jīng)與業(yè)務(wù)員是坐在同一條賊船,成為一條利益鏈上的幾只螞蚱。業(yè)務(wù)員在市場要求經(jīng)銷商按價格表上價格提貨,貨款卻打進自己的私人帳號,從中當(dāng)起二傳手,賺取差價。沒有差價,業(yè)務(wù)員就會吞食經(jīng)銷商返利,然后把返利記在一個聽話的傀儡客戶帳上,到該客戶下次提貨時,業(yè)務(wù)員就把現(xiàn)金套出來。 上面的是大公司業(yè)務(wù)員的伎倆,而小公司業(yè)務(wù)員卻更加肆無忌憚,由于業(yè)務(wù)量少,客戶分散,業(yè)務(wù)員管轄的區(qū)域就更大,客戶可能數(shù)年都不會與公司領(lǐng)導(dǎo)見上一面,再加上信息溝通渠道不暢,業(yè)務(wù)員完全是獨霸一方的諸侯,手段太黑,甩開上司,自己包攬一切營銷事務(wù),差價、返利、補差、贈品都可能會完全據(jù)為已有。 四、以次充好,弄虛作假,業(yè)務(wù)員私吞終端費用比正當(dāng)收入都高。 懂營銷的人士都知道,在平常的銷售過程中,除了產(chǎn)品的差價和返利存在漏洞之外,還有更重要的一塊是終端促銷費用,終端促銷費用主要是用在終端促銷活動、終端形象制作等等。 業(yè)務(wù)員所做的終端促銷活動策劃案一旦得到上司的審批后,一般都會有一批費用撥付到業(yè)務(wù)員手里,用于終端活動時各種宣傳物料制作、贈品購買及臨時促銷員聘請等,由于業(yè)務(wù)員在外大權(quán)獨攬,采購贈品時可以虛報高價或以次充好;臨時促銷員可以虛報名額,用親戚朋友的姓名電話證件充在其中,以便業(yè)務(wù)員自己領(lǐng)取空餉,各種海報、傳單、廣告牌等宣傳物料都可以弄虛作假,好讓自己牟利。 促銷活動不常有,而終端形象制作那是常有的事,特別是大品牌,為了保持品牌形象,在終端制作上還會投入大量資金,對終端形象進行包裝,則無疑又是業(yè)務(wù)員吃回扣的主要來源之一,不僅可以以次充好,還可以弄虛作假,沒有做的專柜,可以找到廣告公司進行電腦合成,一個漂亮的專柜照片及發(fā)票(當(dāng)然是假發(fā)票)就會拿到上司面前去報銷。 終端費用這塊,如果上司管理不嚴,則無疑會給業(yè)務(wù)員帶來滾滾財源。有些業(yè)務(wù)員公開表明,靠自己那點工資和提成那夠花銷,如果不從終端費用中撈一把,根本就沒有發(fā)財?shù)臋C會。 五、乾坤大挪移,私刻印章,把甲客戶的返利放在乙客戶處套取現(xiàn)金中飽私囊。 有些業(yè)務(wù)員不僅會鉆銷售的空子,而且還善于鉆財務(wù)的空子。業(yè)務(wù)員對所轄區(qū)域經(jīng)銷商的單位名稱、電話號碼、負責(zé)人了如指掌后,便往往會私刻經(jīng)銷商公章,模仿經(jīng)銷商的簽字,遇到公司指派需要確認的任務(wù)時,便會坐在賓館利用私刻的印章把確認書一蓋,不僅可以完成任務(wù),而且到處搞些票據(jù)到上司那里報銷。 其實業(yè)務(wù)員私刻印章還不是為了圖省事套取一點差旅費用,更重要的目的是為了弄到公司給經(jīng)銷商的各種返利補差。一般公司在產(chǎn)品調(diào)價時,都會對經(jīng)銷商的庫存進行補差,當(dāng)然業(yè)務(wù)員也不會當(dāng)面對經(jīng)銷商說是補差,而是慌稱例行盤庫。然后業(yè)務(wù)員會把甲客戶的補差金額放在乙客戶頭上,然后利用乙客戶的名義到公司提貨,乙客戶提到貨后,會暗中按貨物平時價格打個折扣給業(yè)務(wù)員現(xiàn)金。 補差不常有,也許一年到頭難遇到這種機會。業(yè)務(wù)員主要是為了弄返利,返利有月返、季返、年返,業(yè)務(wù)員把客戶的返利集中在一起,用自己私刻印章蓋好,找到一個比較容易控制的客戶集中把所有的返利提出來,客戶也能得到好處,業(yè)務(wù)員更是樂此不疲。如果其他客戶問起返利事由,業(yè)務(wù)員便會以各種理由進行搪塞。 這種乾坤挪移返利的做法,是眾多業(yè)務(wù)員心照不宣常用的快速致富方法。 六、膽大包天 ,把公司給大客戶的賄金據(jù)為已有,讓公司啞巴吃黃連無法查處。 中國目前各種權(quán)錢交易的新聞幾乎每天都見諸于報章雜志,只要有權(quán)力的地方就幾乎存在權(quán)錢交易,處在這種氛圍之下的商業(yè)圈更是概莫例外。 權(quán)錢交易情況主要發(fā)生在國有商業(yè)和大型連鎖商業(yè)單位,個體戶和小型民營商業(yè)是不會存在這種現(xiàn)象,只要有權(quán)給企業(yè)辦款和主推生產(chǎn)廠家產(chǎn)品的大型商業(yè)權(quán)力者,都是業(yè)務(wù)員行賄的對象。當(dāng)然業(yè)務(wù)員的賄資是來源于企業(yè),這種權(quán)錢交易都屬于暗箱操作,雙方都會心照不宣,這是中國大型商業(yè)企業(yè)的權(quán)力者和生產(chǎn)廠家私下權(quán)錢交易的潛規(guī)則。 面對大把大把的賄金,不僅那些大型商業(yè)企業(yè)的掌權(quán)者會動心,而且業(yè)務(wù)員也會眼紅。業(yè)務(wù)員辛辛苦苦幾個月工作的收入,可能還不及那些商業(yè)單位要害部門領(lǐng)導(dǎo)的一次賄金,而這些賄金生產(chǎn)廠家財務(wù)往往是不入帳的,受賄者也不需要簽字,完全是由廠家委派業(yè)務(wù)員與商業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)交易,至于這些賄金是否送到商業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),只有業(yè)務(wù)員清楚。于是,有些業(yè)務(wù)員干脆不送,把那那賄金放入自己的口袋,廠家的領(lǐng)導(dǎo)也不好打電話詢問商業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)拿了沒有。因為電話溝通,商業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)怕被錄音,而且也不知道打電話者是否真的是廠家的領(lǐng)導(dǎo),如果承認了,說一定打電話的人是當(dāng)?shù)丶o委,那豈不是落下了一個貪污受賄的罪名。 業(yè)務(wù)員在處理賄金方面,往往是心里盤算過來盤算過去,送還是不送。一個專門與大型商業(yè)單位打交道的業(yè)務(wù)員往往一年要送出幾十萬的賄金,如果把這些賄金放進業(yè)務(wù)員自己口袋,業(yè)務(wù)員不富才怪,廠家領(lǐng)導(dǎo)即使知道了也不敢對業(yè)務(wù)員采取法律制裁,不得不啞巴吃黃連有苦說不出,頂多也是把業(yè)務(wù)員開除完事。 七、明修桟道暗渡陳倉,業(yè)務(wù)員在甲公司干活又暗在乙公司兼職,二邊拿收入。 一般小規(guī)模企業(yè)產(chǎn)量少產(chǎn)品單一,為了節(jié)約營銷成本,在開拓市場渠道時經(jīng)常會招聘一些兼職業(yè)務(wù)員,無差旅用費用,只提供產(chǎn)品底價,讓兼職業(yè)務(wù)員加價銷售,多余的差價就是兼職業(yè)務(wù)員的提成。 一些大公司或有多年銷售工作年齡的業(yè)務(wù)員,對當(dāng)?shù)氐匿N售市場熟悉,有大量的客戶資源,為了增加額外的收入,經(jīng)常會去一些小公司兼職,利用公司提供的差旅費用,幫助另外一些小公司銷售產(chǎn)品,倆頭拿收入,這樣的業(yè)務(wù)員不快速致富才怪呢。 筆者曾經(jīng)同一些有多年銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員私下聊天,都表示在不影響自己的銷售業(yè)務(wù)情況下,如果遇到一些產(chǎn)品質(zhì)量好價位適宜的小公司需要兼職業(yè)務(wù)員,都會去干,說不定在一些小公司兼職的收入,還高于自己專職的收入。 八、抱團逼宮,迫使上司讓步,業(yè)務(wù)員群體共牟私利。 時下,銷售團隊有一個怪現(xiàn)象,每個公司的業(yè)務(wù)員隊伍都非常團結(jié),常常在市場上互通有無。如果單個業(yè)務(wù)員想脫離隊伍標(biāo)新立異,那會成為眾矢之的,你一言我一語,都說那個業(yè)務(wù)員的不是,那個業(yè)務(wù)員還能在團隊呆下去嗎? 沆瀣一氣的業(yè)務(wù)員,其目的是什么呢?當(dāng)然是為了團結(jié)一致,槍口對準上司,逼宮上司在銷售費用、銷售政策等方面作出讓步,有些不辯真?zhèn)蔚墓绢I(lǐng)導(dǎo),或者是為了銷售業(yè)績的權(quán)宜之計,不得不在銷售政策上作出讓步。業(yè)務(wù)員有了這些優(yōu)惠的政策,業(yè)務(wù)員到市場上可能不費吹灰之力就能取得比較理想的業(yè)績,還不時懷抱私心想在這些政策上撈一把的想法。有了這些理想的業(yè)績,業(yè)務(wù)員的收入就可能大幅提高。 筆者曾在一家年銷售近百億元的大公司從職,有一次總部召開銷售會議,幾十個省分公司經(jīng)理齊心向公司老板要政策,希望提高銷量以及增加銷售團隊收入。后來公司老板向分公司經(jīng)理說道:“你們不要以為我不懂市場情況,如果市場真如你們所說,你們干不下去可以不干,廣州市區(qū)立交橋底下睡著那么多名牌大學(xué)生,我只要在廣州各大媒體發(fā)布招聘啟事,不幾天就可以招到幾千名分公司經(jīng)理。經(jīng)銷商不會跟你們這些經(jīng)理跑,而會跟著產(chǎn)品跑”。從此以后,該公司再沒有出現(xiàn)團隊逼宮的事。 團隊逼宮,雖然有時失敗,但大多數(shù)情況下是成功的。 九、雙重身份 既當(dāng)業(yè)務(wù)員又當(dāng)老板 為自己創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ) 有過幾年銷售時間的業(yè)務(wù)員,一般身邊都會有一定的積蓄,為了自己在銷售生涯結(jié)束后避免出現(xiàn)生存困境,有些業(yè)務(wù)員就會利用自己現(xiàn)在的銷售機會提前尋找出路,拿出自己可憐的儲蓄,去代理一個現(xiàn)有客戶能夠接受的產(chǎn)品,現(xiàn)有客戶既做公司的產(chǎn)品,又有可能做業(yè)務(wù)員自己的產(chǎn)品,也許是利益驅(qū)動,也許是迫于業(yè)務(wù)員的私下感情,多少都會去幫助一下業(yè)務(wù)員。業(yè)務(wù)員既完成了公司下達的銷售任務(wù),又為了以后創(chuàng)業(yè)打下堅實的市場基礎(chǔ)。 有些膽大的業(yè)務(wù)員,特別是自己手握大品牌產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員,還會索性做自己公司產(chǎn)品的代理。對公司來講,他是業(yè)務(wù)員;對客戶來講,他是老板。有可能拿自己的積蓄來做代理,更有可能拿客戶的錢來做代理,自己從中牟取差價。 有些聰明的業(yè)務(wù)員,會找一個客戶作擋箭牌,表面上是客戶在做代理,實際上是自己在暗中操縱市場。 一個大品牌的業(yè)務(wù)員所管區(qū)域產(chǎn)品年銷售額都有幾百萬或者上千萬,按照十個點的差價,業(yè)務(wù)員的收入就有一百萬左右。難怪原科龍集團冰箱一位姓王的副總監(jiān)曾一次在酒桌上,對筆者感嘆道:聰明的業(yè)務(wù)員一年收入有好幾十萬。筆者當(dāng)時糊涂,沒有聽懂王總監(jiān)的意思,后來才慢慢明白。 十、混水摸魚,業(yè)務(wù)員故意搗亂市場,從中牟利 一些市場經(jīng)過幾代業(yè)務(wù)員的開拓,客戶已經(jīng)穩(wěn)定,渠道模式已經(jīng)成型。但業(yè)務(wù)員為了自己的私利,知道現(xiàn)有的客戶群體和模式自己無法牟取利益,便會故意搗亂市場,換經(jīng)銷商,換銷售模式,市場搗亂之后,業(yè)務(wù)員就會按照自己意圖重新建立新的客戶網(wǎng)絡(luò)和渠道模式,以便控制市場,自己從中牟利。 不打亂一個世界,何來一個新世界。這是歷史革命慣用的手段。在現(xiàn)有的市場布局中,有能力的業(yè)務(wù)員不會滿足于現(xiàn)狀,總會想方設(shè)法興風(fēng)作浪,打破原有格局,建立自己新的市場結(jié)構(gòu)和獨立王國。 要達到這樣的水平,一般業(yè)務(wù)員是難以做到,弄不好原有市場基礎(chǔ)被打破了,新的市場卻無法建立起來,業(yè)務(wù)員自己不僅撈不到好處,反而會被公司開除出去。在這個方法上,業(yè)務(wù)員需要慎之又慎。 筆者在撰寫該篇文章之后,感覺這是在誨淫誨盜,但仔細一想,也不全是。中國歷來有一個顛簸不破的真理,那里有剝削那里就有革命,那里有壓迫那里就有反抗,對一些企業(yè)不良老板,業(yè)務(wù)員大可啟用筆者所提供的方法進行斂財。 但愿這些營銷黑洞方法不要被業(yè)務(wù)員采用,但愿這個社會是一個和諧組織。 |
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