銷售想長期發(fā)展需實干 [復制鏈接]

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發(fā)表于: 2012-5-4 17:04:15 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    有的人說:“思路應該擺在第一位!”我承認思路對于干好工作的重要性,可我依然堅持我的觀點。經(jīng)常有朋友問我如何成為一句優(yōu)秀的業(yè)務員?我是這樣回答的——這個問題對對勤奮敬業(yè)的業(yè)務員來說很簡單,對于小聰明太多的業(yè)務員來說就太復雜了!
    一、基層業(yè)務員必須要用腳步來丈量市場,決對不能閉門造車。
    前不久我剛接管并重新啟動某市場,該市場業(yè)務員僅幾天時間就給我遞上了市場啟動方案及費用預算?粗化B的終端進場費用申請及促銷方案我不禁連聲的夸贊該業(yè)務員工作效率高,再看看員工疲憊的臉上掛上兩個黑眼圈,感動的我直叫她忙完這兩天趕緊休息一下,不要因為工作累壞了身體。
    拿起簽呈一看我就皺起了眉頭,原來所有的費用申請都高于我的預估,而且促銷方案千篇一率,終端整改及旗艦店建設只字未提。
    我不滿的問業(yè)務員以上數(shù)據(jù)是如何得來的?為何費用會這么高?為什么沒有終端進場、推廣、建設、提升的系統(tǒng)方案,而只是一些要錢的數(shù)字?你到底去市場實地考查了嗎?你與采購是怎么談判的?
    業(yè)務員唯唯喏喏的說:“大部分賣場我都去轉(zhuǎn)過了,不過大多數(shù)的采購及店長我都沒見到,這些費用都是經(jīng)銷商的業(yè)務經(jīng)理談的,有些特殊陳列的價格我問的別的廠家,別的品牌也是這么多,我覺著應該也差不多!”
    對于這類業(yè)務員銷售經(jīng)理應該怎么處理或批評引導那是題外話了,在此不多說。
    做業(yè)務不是糊弄洋鬼子,當一天和尚撞一天鐘也無法混長久。
    借用毛主席的一句話:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)!”要想干好業(yè)務就要實事求是。
    二、市場的花朵需要用汗水不斷灌溉,付出與回報成正比,但是要先有付出才會有回報。
    有些業(yè)務員工作前期是很努力,可是短時間沒有收獲市場及自身收入也沒提高,于是信念就開始動搖了,思想也消極了,也就有了一些順口溜——起的比雞早,睡的比小姐晚,干的活比牛還累,掙的錢比民工還少。
    哪有剛播下種子立馬就可以開花結(jié)果的美事呢?可以看看大街上有多少業(yè)務員騎著自行車冒著炎炎酷暑去拜訪客戶,又有多少業(yè)務員半路上溜到有空調(diào)的網(wǎng)吧去上網(wǎng)聊天、打游戲?
    還有做業(yè)務不僅是體力與智力的雙重付出,同時很多時候也要為了工作割舍感情,學會堅強。有很多業(yè)務員因為工作與愛人分居兩地甚至一年見不上一次父母,可我也面試過很多人既想拿高薪又不愿出差!
    三、群眾的眼睛是雪亮的,只有實干才能獲取領導的信賴。
    我的辦事處一有句口號:腳步丈量市場、汗水灌溉終端、實干獲取信賴、誠信樹立品牌、溝通獲取支持、談判降低成本、創(chuàng)新提升價值、拼搏占領市場、整合決勝終端、管理提高效率、團結(jié)就是力量、團隊書寫輝煌。
聯(lián)盟版主 發(fā)表于: 2012-5-7 02:28:18 | 只看該作者
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做業(yè)務員是不能有僥幸心理和投機取巧的

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