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化工企業(yè)要防止大客戶“跳槽”,最根本的做點(diǎn)是提升大客戶的滿意度,進(jìn)而形成忠誠度,這要從戰(zhàn)略和策略兩個(gè)角度去解決這個(gè)問題。通過建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,有利于形成長久合作機(jī)制;通過策略化運(yùn)作可以穩(wěn)固日常合作關(guān)系,二者結(jié)合才能“長治久安”。怎么樣才能防止大客戶“跳槽”的主要措施如下: 一、在企業(yè)內(nèi)建立大客戶管理部門。組建專業(yè)管理部門,并實(shí)現(xiàn)組織管理職能,這在通信、郵政、銀行等很多行業(yè)都已實(shí)施。為更好地管理大客戶,有必要建立下面工作組織職能鏈條:企業(yè)→大客戶管理部門→交叉工作組→大客戶。 二、采取最適應(yīng)的銷售模式。大客戶與企業(yè)的合作具有一定的特殊性,而其特殊性就體現(xiàn)在模式創(chuàng)新性、價(jià)格特殊性、服務(wù)緊密性等諸多方面。而這些特殊性就要求企業(yè)最大化接近大客戶,掌握客情需求,為此很多銷售模式應(yīng)運(yùn)而生,諸如以直銷為基本特征的俱樂部營銷、顧問式銷售、定制營銷等等,這對于把握對大客戶的時(shí)間精力投入、信息收集、個(gè)性化策略制定以及個(gè)性化服務(wù)大有裨益。 三、建立銷售激勵(lì)體系。企業(yè)必須給大客戶建立銷售激勵(lì)政策,通過激勵(lì)使其更加感覺到合作的“甜頭兒”。其實(shí),很多企業(yè)把客戶劃分為關(guān)鍵客戶、重點(diǎn)客戶、一般客戶等幾個(gè)級別加以管理,并根據(jù)不同級別制定不同的管理政策,目的就是對那些對企業(yè)貢獻(xiàn)度高的客戶予以激勵(lì),包括物質(zhì)激勵(lì)(如資金、實(shí)物等)和精神激勵(lì)(榮譽(yù)證書、牌匾等)。 四、建立信息管理系統(tǒng)。企業(yè)有必要引入大客戶管理系統(tǒng),以大客戶的信息資料為基礎(chǔ),圍繞大客戶進(jìn)行大客戶發(fā)展分析、大客戶價(jià)值分析、大客戶行為分析、代理商貢獻(xiàn)分析、大客戶滿意度分析、一對一大客戶分析等工作,是決策層對大客戶的發(fā)展趨勢、價(jià)值趨向、行為傾向有一個(gè)及時(shí)準(zhǔn)確的把握,并能對重點(diǎn)大客戶進(jìn)行一對一分析與營銷。 五、建立全方位溝通體系。大客戶管理部門中的大客戶營銷人員、客戶經(jīng)理及其主管要定期或不定期地主動上門征求意見,客戶經(jīng)理能隨時(shí)與大客戶碰面,發(fā)現(xiàn)大客戶的潛在需求并及時(shí)解決。要加強(qiáng)與大客戶間的感情交流,根據(jù)企業(yè)實(shí)際,也要定期組織企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)與大客戶高層之間的座談會,努力與大客戶建立相互信任的朋友關(guān)系及互利雙贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,這樣有利于化解渠道沖突。 六、不斷分析研究大客戶。管理大客戶要堅(jiān)持“動態(tài)分析,動態(tài)管理”的原則,把握大客戶動態(tài)的同時(shí),也不斷創(chuàng)新大客戶管理。大客戶分析包括大客戶發(fā)展分析、大客戶服務(wù)分析、大客戶流失分析、大客戶費(fèi)用分析、大客戶價(jià)值分析、大客戶經(jīng)理分析等方面,這是進(jìn)行大客戶管理決策的基礎(chǔ),也可以“防患于未然”。 七、提升整合服務(wù)能力。提升整合服務(wù)能力應(yīng)以客戶為導(dǎo)向,包括以下內(nèi)容:量身打造服務(wù)模式(如顧問服務(wù)、駐扎服務(wù));建立服務(wù)溝通平臺(如網(wǎng)絡(luò)、電話等);開通大客戶“綠色通道”(為大客戶提供便利措施);強(qiáng)化基本服務(wù)(基本服務(wù)項(xiàng)目保障);提供增值服務(wù)(不斷為客戶創(chuàng)造產(chǎn)品之外的新價(jià)值);建設(shè)企業(yè)服務(wù)文化(企業(yè)內(nèi)部文化傳播和對客戶傳播);提供完善的服務(wù)解決方案等等 |
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