農(nóng)中仁者 發(fā)表于: 2017-3-2 12:33:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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2017年的農(nóng)資春啟在“漲聲一片”中拉開序幕。備戰(zhàn)春耕大家都擼起袖子了,加足油了,準(zhǔn)備大干2017年!于是,2017年國家的第一個動詞,春季是做農(nóng)資的最關(guān)鍵的時間節(jié)點,春啟是農(nóng)資的第一個動作。如何干好春啟,從心開始。

心開眼明  
2017年的農(nóng)資市場還沒有開始就看到了結(jié)束。大家內(nèi)心都很焦慮,都想找一味中藥治療一下心病。突然間發(fā)現(xiàn)身邊開方子的人多了,專業(yè)從事賣方子的、講療程的人多了。

再好的方子也需要藥引子,我認(rèn)為目前農(nóng)資企業(yè)需要的藥引子是:變心。

企業(yè)掌舵者打開自己心靈的窗戶,焦點別光放賺錢上,而要放在企業(yè)值錢上。掙錢,是你追著錢跑,值錢,是錢追著你跑。

做個有視野的農(nóng)資掌舵人,做個有市值的農(nóng)資企業(yè)。我想心開了也就“開心”了。我們總是希望自己能過得“開心”,但是只有“心開”了,才能讓企業(yè)開心起來。

培養(yǎng)一批訓(xùn)不走的員工;塑造一支抗壓強的中層干部;磨練幾個有能力、沒脾氣的高層領(lǐng)導(dǎo)。逆境的時候應(yīng)該更多的分錢,“分”是為了更好的“合”,通過足夠的利益調(diào)動員工積極性,全員都用了洪荒之力,我想逆市增長也是簡單可行。
筆者公司2017年從薪酬體系設(shè)計和過程考核制定都考慮了增加收入,圍繞著增長考核,按照:增長率、貢獻(xiàn)度、公平性做了詳細(xì)的考核方案。

以心為本:以作物占有率提高為目標(biāo),我要用老板的思維經(jīng)營我的1+2核心作物市場;ㄔ俣嗟腻X培訓(xùn)的也只是技能,改變不了心,只有通過公司的薪酬制度來引導(dǎo)人心,我想解決了員工的“開心”問題,企業(yè)其他都是小問題;針對基層區(qū)域人員不講錢,講什么都很難落地。

讓所有的一線的營銷員都能:士為知己者死,內(nèi)外兼顧,淺表融匯,形成合力。聚眾智,集動力,再難的市場也無堅不摧,無往不勝。心開是從招人開始的:新招的人是人工成本,還是人力資本;是來做蛋糕的,還是來分蛋糕的;是你養(yǎng)他,還是他養(yǎng)你。開心是無非做到:“欣賞”、“分錢”。

市場相見,本來格外眼明,況且是相逢狹路。2016年用完價格戰(zhàn)、爆品的企業(yè)2017年用什么招來征戰(zhàn)市場。恳灿械挠猛陜r格戰(zhàn)、爆品后自己元氣大傷了,無力回天。農(nóng)資行業(yè)低迷將持續(xù),活在當(dāng)下應(yīng)對目前的整合:
一、看清形勢、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)、強身健體應(yīng)該變革,正確看待行業(yè)新生事物,擁抱新生事物。

二、選擇一條適合自己未來的路,杜絕穿新鞋走老路到不了明天的目標(biāo)。融合、創(chuàng)新、做出差異化的產(chǎn)品。

三、要么成為上市公司,要么成為上市公司的子公司,讓自己有市值,有價值的企業(yè)一定會活在未來。

隨著農(nóng)業(yè)這一傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的迭代升級,“將來大家會渴求當(dāng)農(nóng)民,農(nóng)村將成為稀缺之地。

”如果農(nóng)民無必幸福了,這個行業(yè)也就規(guī)范了。從求量到重質(zhì)是一定要改變的,土壤健康、作物健康、食品安全、人類健康,隨著大健康產(chǎn)業(yè)的興起,種植高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品將是未來的趨勢,如何讓作物更健康,如何解決土壤問題,如何肥料越來越少,收成越來越好。農(nóng)藥越用越少,防控越來越好。解決農(nóng)民的:選藥難、配藥煩、下田苦、打藥難的痛點問題;解決從耕種到收割,從育秧到烘干的全程機械化問題。有問題就是商機無限。

未來農(nóng)資發(fā)展方向是:從賣效果到賣時間,從賣技術(shù)到賣服務(wù)!

如何解決懶人思維的用藥?賣藥的時候講正確的用藥方法簡單的交給農(nóng)民。未來是技術(shù)服務(wù)的時代,對農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)、講病蟲害發(fā)生規(guī)律、如何少用藥的防治、把產(chǎn)品介紹進(jìn)去,講賣產(chǎn)品改為講技術(shù)提供服務(wù),讓農(nóng)民接受技術(shù)服務(wù)的同時主動去買產(chǎn)品,簡稱:技術(shù)服務(wù)式銷售。隨著國家“三權(quán)分置”逐步到位后,未來規(guī)模種植戶都會向種播一體化、藥械一體化、水肥一體化和收儲一體化的方向發(fā)展,專業(yè)化的分工協(xié)作將更加明確。將團(tuán)隊從營銷技術(shù)到技術(shù)營銷的快速轉(zhuǎn)型,逐步實行團(tuán)隊的專業(yè)化。

明天農(nóng)資人一定是:專業(yè)之上價值連城,專業(yè)之下一文不值!農(nóng)資發(fā)展的路徑一定是從賺農(nóng)民的錢到幫農(nóng)民賺錢的轉(zhuǎn)變,企業(yè)能否站在農(nóng)民的角度去思考去登記規(guī)劃產(chǎn)品?從作物的角度去思考研發(fā)產(chǎn)品。

得心應(yīng)手

藏糧于地、藏糧于技,農(nóng)業(yè)不易、農(nóng)民不易。“不徐不疾,得之于手而應(yīng)于心”,現(xiàn)在大家缺少的就是這種境界,能否用種植者的心態(tài)去做產(chǎn)品!

總是問:時間去哪了?市場去哪了?

我們?nèi)绾蔚眯膽?yīng)手的做好市場,首先要在植保技術(shù)、產(chǎn)品功能、營銷知識運用自如、技藝純熟,做個訓(xùn)練有素的人。職業(yè)化、專業(yè)化水平將決定了企業(yè)未來的高度,努力的程度將決定了市場的占有率。

筆者公司年前10天冬訓(xùn)、年后7天春動會,都是強化技能、心態(tài)調(diào)整培訓(xùn),用自己人教自己人,通過榜樣的力量影響其他人。

做了兩次的市場模擬工作匯報,讓營銷人員頭腦清晰的掌握了一年中的各項指標(biāo)的具體落實方案。

只有做好紙上談兵才能腳踏實地的做好田間地頭的動作。一個企業(yè)最大資本就是受過良好訓(xùn)練的干部和員工,一個企業(yè)最大成本就是沒有受過良好訓(xùn)練的員工。

卷起褲腿下田干是2017年大家都想干的,但是下去了干什么是要學(xué)習(xí)的,沒有點技術(shù)功底是鉆不了大棚、進(jìn)不了果園、下不了田的。

目前讓大家最好的學(xué)習(xí)的方式就是:考試,每次回來最好的檢驗的方式是:考試,從植保基礎(chǔ)知識、營銷基礎(chǔ)理論,強化基本功訓(xùn)練,蹲好馬步。

如果團(tuán)隊中每個人都能得心應(yīng)手的去操控一塊市場,將市場的作物面積、種植水平、病蟲害發(fā)生規(guī)律、零售客戶情況都了然于心,市場再怎么變都能應(yīng)對,掌控力強,我想業(yè)績也會很好。

心有貨源不足
冬日每天吸著純正的霧霾,真是:想你到無法呼吸,如何改變:為人民服霧,環(huán)保督查關(guān)停所有的化工企業(yè),原藥價格觸底反彈成為現(xiàn)實。

2017年銷售做不好,不能怪銷售部,也不能怪市場部,只能怪采購沒有搶到貨,雖然是句調(diào)侃目前農(nóng)藥市場形勢的話,但是目前是很多原藥緊俏、價格飛漲。

2017年農(nóng)藥企業(yè)將會出現(xiàn):有單不能接!2016年的“G20藍(lán)”和第四季度的環(huán)保風(fēng)潮是無數(shù)農(nóng)藥老板心中永遠(yuǎn)的痛,工廠在未獲一分錢經(jīng)濟(jì)補償和稅收減免的情況下,被迫多次停產(chǎn)限產(chǎn),企業(yè)的承受能力已經(jīng)達(dá)到了極限。

2017年企業(yè)需要面對:史上最高規(guī)格的環(huán)保督查組成立,第一季度的空氣質(zhì)量專項督查,接連面對3月份開“兩會”,5月份要開“一帶一路”峰會,9月份的金磚國家峰會,以及近幾年約定俗成的第四季度霧霾大會。

即將召開的CAC將看到一些趨勢,原藥階段性的短缺將成為必然,備足貨備戰(zhàn)春耕是我們當(dāng)下所做的。

心無市場不足
筆者的老板常說的一句口頭禪:海一樣大的市場,心中有海一樣大的市場就海量無限。目前很多企業(yè)是看不到海的,感覺市場難、競爭大,沒有適合我做的市場。

去庫存、降成本、補短板是當(dāng)下發(fā)展解決的問題。

找到自己企業(yè)的增長點:一、產(chǎn)品增長點:讓自己的產(chǎn)品成為套餐解決方案中不可或缺的一部分。二、客戶增長點:聚焦優(yōu)勢作物區(qū)的渠道建設(shè),建立一批忠誠度高、技術(shù)服務(wù)能力強的批零兼售的渠道。三、服務(wù)增長點:以作物為導(dǎo)向,以農(nóng)戶為中心,以技術(shù)服務(wù)為基礎(chǔ),作物解決方案為標(biāo)題,示范為體驗。無限貼近終端 ,用示范粘著農(nóng)戶。

我們?nèi)绾巫龅谋葎e人好一點,我們?nèi)绾巫龅母N近農(nóng)戶的心!能做更好絕不將就!新產(chǎn)品投放做好:市場調(diào)查、市場分析、市場細(xì)分、市場定位等。把市場定位在市場潛力最大的地方,或局部用藥水平低的地方,從中選有代表性的重點去

開發(fā),2:8定律,以點帶面。
一個產(chǎn)品一個產(chǎn)品的推廣;把推廣的所有產(chǎn)品連在一個作物上,就是解決方案。把各個解決方案;在一個點一個點的示范,在一個村一個鄉(xiāng)的開發(fā);形成了銷售,往往抓住1、2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā),就能影響一個縣,帶動一片市場。

把點做透實現(xiàn)銷售!通過試驗示范推廣某一個產(chǎn)品,某一方案或技術(shù),解決了種植中的病蟲草害,豐產(chǎn)了,增收了。得到農(nóng)戶認(rèn)可,這是基礎(chǔ)。任何示范要有對照,和以往常規(guī)用藥,不用藥的,不然怎么知道好。在今后的作物生長過程經(jīng)過反復(fù)的講解、現(xiàn)場、廣告提醒,促銷,在你推廣的地方就會有銷售。心在哪里市場在哪里,聚焦自己擅長干的市場,略懂點技術(shù),幫助農(nóng)戶解決痛點問題,市場還是足夠大的!天下無難市場,只怕有心人。

整體經(jīng)濟(jì)下行,經(jīng)銷商缺乏信心,農(nóng)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷,農(nóng)民的種地積極性不高,整體市場信心不足,不過農(nóng)資需求是剛性的,無非是銷量多少、利潤高低的問題,我們還是要增強信心積極應(yīng)對。通過提高企業(yè)的農(nóng)技服務(wù)水平,引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)施肥用藥,通過“產(chǎn)品+服務(wù)”的精準(zhǔn)植保模式。在“零增長”的新要求下,在新的農(nóng)藥管理條例出臺下,贏得市場增長空間。

心有猛虎,細(xì)嗅薔薇。從事農(nóng)資銷售的我們忙碌而遠(yuǎn)大的雄心也會被下鄉(xiāng)的美景、鄉(xiāng)間野花的美麗折服,安然感受生活美好的一面。順應(yīng)市場,專心致志,人才為基,擁抱變化。2017年好市隨春到,動起來更精彩!實現(xiàn)自己企業(yè)在農(nóng)資界的角色自由!
(作者:楊森)

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