對(duì)別人無形中的傷害會(huì)讓你很受傷

對(duì)別人無形中的傷害會(huì)讓你很受傷

張志和王冰同時(shí)受聘于某家大型食品公司，很快兩人就成為了好朋友。張志能說會(huì)道，會(huì)察言觀色，很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)；王冰不善言辭，老實(shí)肯干，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的印象不深。

一年后，張志被任命為部門經(jīng)理，王冰還是普通職員。張志和王冰還是經(jīng)常在一起喝酒談心，張志總是啟發(fā)開導(dǎo)王冰要頭腦靈活一些，注意搞活人際關(guān)系。王冰總是一笑而過，還是踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。

兩年后，公司老總有意任命王冰作品質(zhì)檢驗(yàn)部經(jīng)理。老總特意找了幾個(gè)員工和中層經(jīng)理深入了解王冰的工作能力、人品、人際關(guān)系，大家對(duì)王冰的印象都是不錯(cuò)的，可以勝任工作。最后，張志向老總說道，王冰工作能力沒有問題，但是這個(gè)人品質(zhì)有問題，我聽說他曾經(jīng)不止一次從車間偷拿半成品回到宿舍吃，還拿偷來的東西討好別人。老總有些猶豫，這件事情就擱淺了。

一個(gè)月后，老總?cè)蚊�另外一個(gè)員工為品質(zhì)檢驗(yàn)部經(jīng)理。王冰依然是普通職員。王冰知道事情的來龍去脈后很氣憤，和張志成了陌路人。王冰辭職去了另外一家食品公司，很快被任命為部門經(jīng)理。

王冰后來仔細(xì)回憶自己到底什么地方得罪了張志，苦苦回憶了一個(gè)上午，猛然想到：那時(shí)，他們剛到公司的時(shí)間不長，有一天晚上幾個(gè)工友在一起“斗地主”，張志手氣不好，輸了二十幾塊錢。張志在“抽老千”時(shí)被王冰發(fā)現(xiàn)了，當(dāng)眾“揭發(fā)”出來，讓張志有些尷尬。當(dāng)時(shí)張志沒有發(fā)火，扔下?lián)淇伺�，轉(zhuǎn)身回宿舍睡覺了。就因?yàn)檫@件微不足道的“小事”，由于張志從中作梗，讓王冰在職務(wù)升遷的關(guān)鍵時(shí)刻付出了他意想不到的代價(jià)。

在職場中，在我們的眼里應(yīng)該沒有微不足道的“小事”，“小事”在無形中傷害了別人的自尊，別人在心里記恨著你，遇到合適的機(jī)會(huì)就會(huì)暗放冷箭，讓你在毫無防備的時(shí)候付出代價(jià)。你絕對(duì)不能忽視脾氣、性格等引發(fā)出來的“小事”，它和你的工作能力、搞好人際關(guān)系同樣重要。

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