農(nóng)資路上的“女產(chǎn)品經(jīng)理”們

前段時(shí)間，在一個(gè)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)議上，濟(jì)南仕邦的高總在現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題：如何看待女產(chǎn)品經(jīng)理？

這是一個(gè)讓行業(yè)內(nèi)很多高層糾結(jié)的問(wèn)題，它定義了這樣的一個(gè)群體：身在產(chǎn)品經(jīng)理崗位，性別，女，這讓我瞬間想到了曾被大家吐槽的“女博士”這個(gè)詞，同樣的職業(yè)，因?yàn)榧由狭诵詣e就成了一個(gè)特殊的群體。只是，同讓人羨慕嫉妒恨的“女博士”相比，“女產(chǎn)品經(jīng)理”的稱(chēng)謂更多了對(duì)女同志整日顛簸在農(nóng)資路的憐惜。

相比文秘、教師等崗位，與鄉(xiāng)土關(guān)聯(lián)密切的農(nóng)資企業(yè)已經(jīng)讓很多女性望而卻步，更何況是農(nóng)資企業(yè)里一個(gè)頭頂利潤(rùn)壓力，需要經(jīng)常出差，面向形形色色的客戶，隨時(shí)會(huì)挽起褲腿下田的產(chǎn)品經(jīng)理呢？

所以，每年圈內(nèi)的產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)議，一個(gè)三五百人的現(xiàn)場(chǎng)，女性已經(jīng)成為了點(diǎn)綴和靚麗的風(fēng)景。

究其原因，不外乎兩種，一種是女性自身不想選擇這種高壓、高強(qiáng)度的生活，這種尊重個(gè)人選擇，無(wú)可厚非；第二種是公司高層在用人選擇時(shí)，加了性別要求。由于出差頻率高，公司擔(dān)心女性的安全問(wèn)題；由于女性要承擔(dān)家庭、育兒職責(zé)，公司擔(dān)心因此帶來(lái)的時(shí)間和精力問(wèn)題。

尤其后者，最為現(xiàn)實(shí)，所以有些企業(yè)一般不考慮“女產(chǎn)品經(jīng)理”，除非實(shí)在沒(méi)有合適的男性或者是遇到了特別優(yōu)秀的女性。

其實(shí)，相比男性，女產(chǎn)品經(jīng)理更多了幾分細(xì)膩，對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)、感知的角度也有很大的差異，策劃出來(lái)的產(chǎn)品經(jīng)常讓人耳目一新，維護(hù)老產(chǎn)品更加細(xì)心和滿懷感情。

新時(shí)代的女性對(duì)自己的人生有規(guī)劃，有做一番事業(yè)的追求，能夠處理好家庭與事業(yè)之間的關(guān)系，受得了農(nóng)資路上的顛簸，應(yīng)付得了各種銷(xiāo)售人員的質(zhì)疑，最重要的，對(duì)產(chǎn)品無(wú)比滴熱愛(ài)，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的崗位無(wú)比滴的熱愛(ài)，最終也能成就一番男性不能企及的境界，在各大外企、前10強(qiáng)的國(guó)企里，都有這樣的身影和佼佼者。

如果你身邊有“女產(chǎn)品經(jīng)理”或者行走在通往產(chǎn)品經(jīng)理路上的女性，且行且珍惜，或許，她們會(huì)帶給你不一樣的驚喜！

致敬那些行走在路上的“女產(chǎn)品經(jīng)理”們！