給一個(gè)連鎖店老板的營(yíng)銷建議 [復(fù)制鏈接]

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發(fā)表于: 2015-10-20 09:16:33 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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    最近有個(gè)開連鎖KTV的朋友找到我,他開了5年的時(shí)間,分店目前有10家,也準(zhǔn)備往不同的區(qū)域開更多的分店來(lái)擴(kuò)展業(yè)務(wù),他向我談起他這些年的經(jīng)歷和遇到的一些難題,盡管對(duì)KTV行業(yè)并不熟悉,但是不同行業(yè)的商業(yè)規(guī)律是一致的,針對(duì)他的情況,一些營(yíng)銷上的建議是能夠幫助到他,并且也可以適用于其他的一些行業(yè)!  

  1、要很好的管理自己的時(shí)間,要利用碎片化的時(shí)間,老板的時(shí)間是企業(yè)最核心的資源,但是通常真正有效的效率并不是很高,怎么樣有效的管理時(shí)間,特別是一些邊邊角角碎片化的時(shí)間,通過(guò)利用一些比較好的時(shí)間管理軟件來(lái)大幅提升時(shí)間效率。   

  2、在財(cái)務(wù)上一定要謹(jǐn)慎,很保守的企業(yè)一般不會(huì)死,步子邁的太快的企業(yè)死亡率高很多很多,要多儲(chǔ)備現(xiàn)金,絕對(duì)不能短融長(zhǎng)投,多用股權(quán)融資少用債權(quán)融資!  

  3、對(duì)接風(fēng)險(xiǎn)投資,企業(yè)一定要把自己的籬笆打開,融入到整個(gè)社會(huì)中,資本,人才,資源都合適的時(shí)機(jī),合適的條件整合進(jìn)來(lái)才能真正把企業(yè)健康,快速的推動(dòng)一個(gè)更高的高度!  

  4、營(yíng)銷和傳播創(chuàng)新,怎么樣過(guò)互聯(lián)網(wǎng)線上營(yíng)銷,把網(wǎng)上經(jīng)常探討的‘流量’轉(zhuǎn)化為線下各店的‘客流’。 利用微信、微博、網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)工具和CRM客戶管理系統(tǒng),用各種互動(dòng)方式對(duì)網(wǎng)絡(luò)客戶資源展開點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的營(yíng)銷。把周邊的客戶資源快速導(dǎo)入就近的加盟店里,實(shí)現(xiàn)每個(gè)新店開業(yè)都能成功暖場(chǎng),達(dá)到并超越盈虧平衡點(diǎn)客流需求,甚至出現(xiàn)爆棚。   

  5、建立一套可快速?gòu)?fù)制的落地系統(tǒng),例如萬(wàn)達(dá)把計(jì)劃做成軟件,萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)從開工到開業(yè),萬(wàn)達(dá)分成380多個(gè)工程節(jié)點(diǎn),三級(jí)管理,一級(jí)節(jié)點(diǎn)集團(tuán)層面來(lái)管理,二級(jí)節(jié)點(diǎn)是分管副總裁管理,三級(jí)節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目公司和項(xiàng)目公司的執(zhí)行層面關(guān)注。開工第一周干什么,第二周干什么,計(jì)劃到周。每個(gè)人特別緊張自己的工作,生怕誤了節(jié)點(diǎn),比計(jì)劃晚一周亮黃燈,黃燈出現(xiàn)一周,工程量沒(méi)有補(bǔ)上去或者工作量沒(méi)有達(dá)到,變成紅燈,黃燈不扣分,紅燈扣分。按照一、二、三級(jí)節(jié)點(diǎn)扣多少分就是扣多少錢。如果出現(xiàn)一個(gè)黃燈,下一步補(bǔ)上后黃燈會(huì)自動(dòng)消失,變成綠燈;但是一年之內(nèi)有三個(gè)黃燈出現(xiàn),就等同于一個(gè)紅燈。這個(gè)精神可以參考,這樣才可以解決連鎖復(fù)制的執(zhí)行力和不走樣。

  6、建立一套很好的品牌形象,這個(gè)從雙種子到真功夫餐飲連鎖形象的變化可以參考,怎么樣打造一個(gè)具有穿透力的品牌視覺(jué)形象,怎么樣從視覺(jué)上設(shè)計(jì)和營(yíng)造奇見店。


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