如何解決當(dāng)前工廠形勢惡劣的問題?

勞動力的后備實(shí)在堪憂卻是社會一大隱憂，老齡化和勞動力短缺會迅速地削弱這個社會的活力和競爭力，使用機(jī)器全程操作保證產(chǎn)品的質(zhì)量，提高企業(yè)形象，不為招工而煩惱。

每個工廠都在抱怨：“真的很缺人，崗位實(shí)在是難招��！找工人太難了，招來沒幾天又跑了�！�

　　有些廠不招外地人，說很多外地人做兩個月就要求領(lǐng)上工資走人。部分外來者是這習(xí)性，沒錢花了才找工，有倆錢就不想做，等花完了再想辦法。但是現(xiàn)在招工難是普遍現(xiàn)象，老板越來越多而工人越來越少。像一些特殊崗位就更難招人了，橡膠廠的想招個配料工真的是很費(fèi)力氣的一件事情，工資都六七千了，而且還沒人愿意干，你說能怎么辦呢？

所以我們提倡用機(jī)器代替人工作業(yè)，人工操作容易受情緒的波動造成企業(yè)的損失，而且具有不穩(wěn)定性，家里遇到些事情就得辭職了。而機(jī)器最大限度降低工人勞動強(qiáng)度、保證工人健康。同時控制產(chǎn)品質(zhì)量，避免因錯配、漏配引起的品質(zhì)問題所帶來的企業(yè)損失。

針對這些情況，中宇的自動配料設(shè)備。小料自動配料設(shè)備能以最快的速度和最高的準(zhǔn)確精度，最低的成本完全自動化的解決企業(yè)配料環(huán)節(jié)的困難。

適用行業(yè)：糧食、橡膠、飼料。