去民和生物科技有限公司應(yīng)聘的朋友注意了�。。�

      我一朋友前段時間收到民和生物科技有限公司上海分公司人事經(jīng)理電話說周五去上海應(yīng)聘，電話中答應(yīng)來往路費給予報銷，安排住宿。朋友想雖然是個新公司好歹也是上市公司子公司于是17號出發(fā)，18號早上到。到達公司后得知公司總經(jīng)理由于種種原因還沒來，下午很晚才會到公司，可能需要19日才能面試。與公司人事經(jīng)理聊了會，后問今天住宿公司怎么安排？結(jié)果人事經(jīng)理告知住宿需要自己安排，如果應(yīng)聘成功了，一個月后公司給予報銷，當(dāng)時朋友就問這怎么和當(dāng)初說的不一樣？人事經(jīng)理說你能應(yīng)聘上的不用擔(dān)心，唉！既然來了就看看吧，朋友就自己找個地方住下來。

     第二天一早9點到公司，結(jié)果人事經(jīng)理說總經(jīng)理要中午才能到，等到12點總經(jīng)理來了后。進去應(yīng)聘，可能是雙方都覺得不滿意，沒怎么談的來。出來后問這個車票怎么報銷？由于當(dāng)時還有別的應(yīng)聘人員在，人事經(jīng)理講你先回去，回頭告訴你怎么報銷。

    當(dāng)天回去后，周一也就是21號打電話問那個人事經(jīng)理，結(jié)果人家還沒等你開口就說要開會，等會給你電話。結(jié)果沒結(jié)果了，整天無電話。第二天打電話給人事經(jīng)理，這會人家說了，這個車票由于你沒應(yīng)聘上所以你得自理，等等一大堆。最后沒地方找理去。

    寫這個沒別的意思，一個是提醒以后去別的公司應(yīng)聘的朋友多問問，不要上當(dāng)吃虧。還有一個就是對民和生物科技的行為感覺很不理解，雖然民和股份連年虧損也不必要通過這樣的行為來降低運營成本。你都這樣干了，以后怎么讓要去你那里的應(yīng)聘的人員放心，又怎么讓已經(jīng)入職的員工相信公司的信用，你以后的工資和提成能不能按時發(fā)？不會不會發(fā)？

    最后一句話：做人要厚道，做事要講究！

言而無信非禮也

如果有錄音為證據(jù)就為好

大家注意了