【厚天觀農(nóng)資】：不要被公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)綁架

       早上起床，看到白茫茫的一片，心里感覺：下雪了！可是事實(shí)并不是眼睛看到的景象，似乎明白了一個(gè)道理：眼見也未必是真實(shí)的！我們需要時(shí)間來考量我們所見所聞所感，這才是最科學(xué)的，最真實(shí)的！


        處理了一下內(nèi)務(wù)工作，開始一天的工作安排，感覺事情很多，都一一列在紙上，反而覺得沒那么多事情了，再多也要一件一件的辦才行，索性打了幾個(gè)電話，開始的第一個(gè)電話，就讓我有些想法了，不那么積極的想法，這個(gè)電話是打給分店人員的，聊著聊著就是聊到其同學(xué)們的工作狀況上了，我得到一個(gè)信息：我們厚天的工作與生活方式與其他同行的很不一樣，甚至讓人感覺到這么單純的狀態(tài)，工作了一段時(shí)間的人會(huì)很不適應(yīng)！很多的農(nóng)資連鎖單位一般都是給員工這樣設(shè)計(jì)工資：基本工資+生活補(bǔ)助+業(yè)績(jī)提成，主要是考核業(yè)績(jī)，當(dāng)讓業(yè)績(jī)工資就占了大頭，這生活補(bǔ)助主要是為了日常的生活，還有的有店補(bǔ)，是連鎖店運(yùn)營(yíng)的電費(fèi)、水費(fèi)等等公共設(shè)施的開銷。這個(gè)我很早就了解了，但我們想到的是，在這樣的設(shè)計(jì)之下工作生活的同業(yè)人員，竟然如此的適應(yīng)，因?yàn)槊吭碌纳�活補(bǔ)助的數(shù)額，成了他們的生活標(biāo)準(zhǔn)，而且不想輕易失去，或者說自己絕不會(huì)超過這個(gè)生活標(biāo)準(zhǔn)而生活，我因此想到了自己的從前。


        大學(xué)畢業(yè)，我也如大多數(shù)的同學(xué)一樣，進(jìn)入企業(yè)工作，后來做的是營(yíng)銷，一干就是五年，這五年的工作積累和歷練且不必講，所服務(wù)的企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)是相當(dāng)不錯(cuò)的，但說另一個(gè)工作準(zhǔn)則，改變我的生活好多年：每天出差補(bǔ)助55元，這55元就成了我生活的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論做什么，都會(huì)考慮這55元，不能超過，這55元是我一切生活消費(fèi)的總額標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)，這只是公司提供的出差補(bǔ)助，什么叫補(bǔ)助？后來我才真正理解：正常生活之外，由于地點(diǎn)變化或者環(huán)境變換而產(chǎn)生的額外支出部分，公司加以補(bǔ)貼的部分，就是補(bǔ)助！但當(dāng)時(shí)，我和我的大多數(shù)同事都是以這55作為全部的支出額度，我們稱為55生活年月！補(bǔ)充一句：沒按這標(biāo)準(zhǔn)生活的那些同事們，或者說按照正常生活+55元生活的同事們，后來都工作生活的相對(duì)杰出！


        好多年過去了，回想當(dāng)初自己創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)薪水的時(shí)候也確實(shí)思考過這個(gè)問題，因此，我們厚天的薪水設(shè)計(jì)是：底薪+獎(jiǎng)金，高底薪，中獎(jiǎng)金，不設(shè)業(yè)績(jī)考核，生活部分一切自理，公司不干涉但會(huì)鼓勵(lì)適當(dāng)消費(fèi)！實(shí)行幾年下來，我們的同事們反而不能理解標(biāo)準(zhǔn)生活下的其他同業(yè)人員的狀態(tài)了，因?yàn)樗麄兌际前凑丈�活所需支出的，不是按照公司所制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支出的！
        
        所以今天我的心情較為沉重，一個(gè)小小的規(guī)定，竟能影響很多員工的生活，可見公司每個(gè)規(guī)章制度的威力！是否在設(shè)計(jì)這個(gè)規(guī)定的時(shí)候，想過會(huì)出現(xiàn)這樣的事情？是否在執(zhí)行后關(guān)注過這種對(duì)員工生活的影響？55元生活，還有很多的55元生活的人存在，雖然可能不是55，或者是88、150、440元，但都還是公司標(biāo)準(zhǔn)下的生活標(biāo)準(zhǔn)人！做企業(yè)真是責(zé)任重大�。�


       我還是認(rèn)為：不要成為生活標(biāo)準(zhǔn)人，或者說不要被公司標(biāo)準(zhǔn)而固話自己的生活！這對(duì)自己的將來是極為不利的！無(wú)論定的多高多低，都不適合生活，那只是工作！我了解很多給店員的生活補(bǔ)助是150元一個(gè)月，這比低保都低，怎么能提升大家對(duì)高品質(zhì)生活的追求呢！


        我認(rèn)識(shí)一位朋友，相當(dāng)優(yōu)秀，華中農(nóng)大畢業(yè)，比我還晚一屆，但其多家外經(jīng)歷，早是種子行業(yè)的名人了，特別是其在幾年前就已經(jīng)為家人配備了寶馬車，倒不是開好車就是高品質(zhì)，關(guān)鍵是生活追求有了，家就會(huì)更幸福，特別是孩子接受高質(zhì)量教育機(jī)會(huì)就更多了！我倒覺得，這應(yīng)該就是沒有被公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)束縛的一個(gè)典型。


        我因?yàn)闆]有設(shè)定什么生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)而感覺到慶幸，一樣的支福勞動(dòng)報(bào)酬，還是不要束縛的好！無(wú)論你是制定還是遵守相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人，我覺得盡早跳出來合適，你感覺生活需要300，公司定的150或者800，都無(wú)所謂了，關(guān)鍵要看自己，不要看公司定的那個(gè)數(shù)字為好！